Коли можна відгуляти невикористану відпустку?
При виході в декрет співробітниця має право відгуляти чергову відпустку до моменту виходу на лікарняний, або після гасіння листка непрацездатності, виданого у зв'язку з вагітністю. Ще одним варіантом може стати гасіння невикористаної відпустки після того, як жінка вийде з відпустки для догляду за дитиною.
Як можна розбивати відпустку згідно із законом?
120 ТК РФ). Поділ відпустки на частини ТК РФ можливий за згодою між працівником та роботодавцем за однієї умови: одна з частин відпустки має становити не менше 14 календарних днів (Ст. 125 ТК РФ). Виходить так, що інша частина відпустки, крім зазначених 2 тижнів, може бути розбита на частини як завгодно.