Відсоткова надбавка (північна надбавка, «полярка») – це надбавка за стаж працівникам Крайньої Півночі та прирівняних до нього місцевостей. Якщо дуже грубо, за кожні півроку роботи до зарплати додається від 10 до 20 %, доки надбавка не зросте до регіональної межі.. Підстава – ст. 317 ТК РФ, ст.27 Jan 2022
Так, молодим спеціалістам, які проживають у районах Крайньої Півночі та вступають у трудові відносини, надбавки нараховуються у розмірі 20% після закінчення перших шести місяців роботи зі збільшенням на 20% за кожні наступні шість місяців та після досягнення 60% надбавки — останні по 20% за рік роботи.
Працівники до 30 років прожили на Крайньому Півночі не менше року отримують по 20% до зарплаті щопівроку, а коли надбавка стане 60%, то по 20% за рік роботи.
Північні надбавки – Це коефіцієнти, які збільшують заробітну плату співробітникам. Їх використовують для нарахування виплат особам, які провадять свою трудову діяльність на територіях Крайньої Півночі, а також у районах, прирівняних до них.