Це період, протягом якого враховуються виплати працівникові під час розрахунку середньоденної зарплати. Їм є останні 12 місяців, що передують місяцю виходу у відпустку. Наприклад, якщо працівник виходить у відпустку у лютому 2023 року, то розрахунковим періодом є лютий 2022 – січень 2023; 2.31 січ. 2023 р.
Який період брати до розрахунку відпустки?
У випадку розрахунковим періодом визнаються 12 місяців до місяця відходу співробітника у відпустку. При цьому для розрахунку під місяцем розуміють календарний місяць, не враховуючи скільки в ньому днів (ст. 139 ТК РФ).
Як розрахувати кількість днів для розрахунку відпустки?
Трудовий кодекс вчить, що за кожний місяць, відпрацьований цілком, працівнику належить 2,33 дні відпустки. Тобто ми повинні помножити кількість повних відпрацьованих місяців на 2,33 та округлити до цілого числа на користь співробітника.