Підлітки можуть офіційно влаштуватися працювати і оформити трудову книжку з 14 років. Для цього знадобиться згода будь-якого з батьків, а також органу опіки та піклування. З 16 років молоді люди мають право самі укладати трудовий договір.
Як отримати трудову книжку вперше
- видає та оформляє трудову книжку претенденту на ту чи іншу вакансію кадровик чи керівник підприємства, до якого він влаштовується;
- майбутній працівник купує цей документ у канцелярському магазині та оформляє особисті дані самостійно.
Оформлення трудової книжки працівнику, прийнятому працювати вперше, здійснюється роботодавцем у присутності працівника 5 робочих днів (крім випадків, якщо відповідно до ТК РФ, іншим федеральним законом трудова книжка на працівника не оформляється).
На порталі Держпослуг необхідно зайти до розділу «Послуги», вибрати графу «Робота та зайнятість». Потім натиснути кнопку "Трудове право", а далі – "Виписка з електронної трудової книжки". Витяг прийде до «Особистого кабінету» громадянина.