Щоб отримати виплату за 3 місяці, працівнику потрібно отримати рішення служби зайнятості про збереження середнього заробітку. Встати на облік до служби зайнятості краще відразу після звільнення, але не пізніше 14 робочих днів. May 4, 2022
Звільнення Щоб отримати виплату за другий місяць працевлаштування, звільнений працівник повинен подати роботодавцю заяву не пізніше 15 робочих днів після закінчення даного місяця. Заява подається також для отримання виплати за третій місяць працевлаштування.
Наприклад, якщо 19 листопада 2021 року звільнений за скорочення співробітник, який працює на 0,5 ставки, йому необхідно виплатити вихідна допомога за 80 годин. Розрахунок буде таким. Визначаємо кількість робочих днів із 20 листопада по 19 грудня (20). 2Множимо на 8 годин і застосовуємо ставку (20 х 8 х 0,5).
Працівнику мають виплатити вихідну допомогу у вигляді щонайменше середнього місячного заробітку (год. 1, 8 ст. 178 ТК РФ). Воно виплачується у день припинення трудового договору (год.