Звільнення Щоб отримати виплату за другий місяць працевлаштування, звільнений працівник повинен подати роботодавцю заяву не пізніше 15 робочих днів після закінчення цього місяця. Заява подається для отримання виплати за третій місяць працевлаштування.
Вихідна допомога при скороченні. Нижче розберемо докладно, як його розрахувати. Середній заробіток під час працевлаштування. Його потрібно виплачувати за 2-й та 3-й місяць після звільнення (для працівників Крайньої Півночі – ще й за 4-6 місяці).
Коментар При звільненні зі скорочення співробітнику належить вихідна допомога. Воно виплачується у вигляді середнього місячного заробітку працівника. Для визначення середнього місячного заробітку працівника необхідно помножити його середній денний заробіток кількість днів (календарних, робочих), підлягають оплаті (п.