Після здачі працівником крові та її компонентів роботодавець зобов'язаний надати йому додатковий день відпочинку. За заявою працівника зазначений день відпочинку може бути приєднаний до щорічної оплачуваної відпустки або використаний в інший час протягом року після дня здавання крові та її компонентів.
При цьому нормами чинного законодавства не встановлений обов'язок працівника писати заяву на оплату днів здачі донорської крові.
Заява. Прошу надати мені відгул 16 червня у зв'язку зі здаванням крові як донора з попереднім проходженням медичного огляду та додатковий вихідний 17 червня виходячи з статті 186 ТК РФ. Дата та підпис.