За загальним правилом премія виплачується за фактично відпрацьований час. Працівнику, що є податковим резидентом РФ, встановлено оклад 30 тис. руб. Розмір річної премії в організації – 15% від окладу за рік.18 Dec 2020
Річна премія – це винагорода за результатами роботи протягом року. Іноді її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не регулює і роботодавець має певну свободу.
Конкретні терміни, коли видається річна премія, Встановлюють у положенні про оплату праці та положення про преміювання, але не пізніше 15 січня наступного за періодом нарахування року.
Як правило, премії нараховуються за результати праці; досягнення певних показників. Тобто необхідна оцінка цих показників та час на таку оцінку. З огляду на це роботодавець сам встановлює у ЛНА терміни виплати премій, що нараховуються за місяць, квартал, рік чи інший період.