Чи можна звільнитися, якщо працюєш за договором?
Звільнення за терміновим договором або із сезонних робіт У ст. 292 ТК РФ зазначено, що працівник із трудовим договором терміном до двох місяців (терміновий договір), зобов'язаний попереджати роботодавця про бажання закінчити відносини мінімум за 3 календарні дні.
Як звільнитися з роботи за договором?
Працівник має право розірвати трудовий договір, попередивши про це роботодавця у письмовій формі не пізніше ніж за два тижні, Якщо інший термін встановлено цим Кодексом чи іншим федеральним законом.