Для відгуку з відпустки керівник підрозділу, в якому працює працівник, складає на ім'я керівника доповідну або службову записку, в якій зазначається причина, через яку викликати потрібно саме цього працівника. Далі потрібно отримати згоду цього працівника. Як це зробити, нормативно не врегульовано.20 черв. 2019 р.
Чи можна викликати із відпустки?
Відкликати співробітника з відпустки допустимо, лише отримавши від нього згоду. Якщо ж співробітник не погоджується, то переривати відпустку заборонено. Відмова достроково вийти з відпустки не порушує трудової дисципліни, і покарати це роботодавець немає права.
Хто може викликати із відпустки?
Відповідно до ст. 125 ТК РФ керівник має право викликати з відпустки співробітника лише за умови, що той згоден. Керівник неспроможна і повинен змушувати працівника до праці у період його відпочинку. Також є певна категорія працівників, виклик із відпустки яких не допускається.